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この投稿をInstagramで見るデューク｜社内起業学@自由大学教授(@duke_shanai_kigyo)がシェアした投稿
2023-09
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キャリアアップ 社内起業 : 失敗しても大丈夫
社内起業の失敗と評価社内起業は、一般的には大きな成功やイノベーションを目指す取り組みと捉えられることが多い。しかし、実際には、10の試みのうち成功するのは1つ未満。それでも、失敗とされるその他の試みが、企業にとって無駄であるとは限らない。社...
キャリアアップ 自由大学「社内起業学」のご紹介
自由大学は「大きく学び、自由に生きる」をテーマに様々な講義を提供する学びの場。その中でも、10年以上にわたり続く名物講座「社内起業学」が、この秋10/28(土)にスタートします。この講座は、社内で新しい事業やプロジェクトを実現したいと考える...
キャリアアップ 社内起業学：未来をつくるあなたの手引き
「やりたいことはあるけれど具体的なステップがわからない」「社内での交渉方法って？」そんな声を持つ方々へ、社内起業学がその手助けをします。「現状を打破する」 強い意志を持つ人たちが受講生として集まります。社内起業制度が会社になくても大丈夫で...
キャリアアップ 会社員でいながら社内で起業するという方法
「社内起業」や「社内ベンチャー」と聞いて、どのような印象をお持ちでしょうか？新しい挑戦に興味がある方々に、会社の中で自らのアイディアを形にする方法をご紹介します。自由大学が提供する「社内起業学」は、新しい事業を生み出すだけでなく、皆さんのア...
キャリアアップ 自分がやりたいことを社内起業する方法
「なにかやりたいのだけど、なにをしたいか分からない」ともやもやしている人にエールを贈ります。大丈夫です。もやもやしているだけであなたはエラい。現状からなにかを変えようと考えているだけでそれはスタート地点なのです。自分のやりたいことが決まって...
転職 人事担当から見て、即採用したくなる人とは？
人事担当者の目線からすると、多くの求職者の中から「この人は絶対に採用したい！」と感じる人材は一握りです。それでは、人事がそのように感じる求職者には、どのような特徴があるのでしょうか。1.適切な自己PR良い自己PRは、自分の経験やスキルを適切...
キャリアアップ 一歩先を行くリーダーシップ：メンタル面でのリードがもたらす影響
リーダーシップとは、組織やチームを適切な方向に導く能力のことを指します。多くの人がリーダーシップを技術や知識の伝達と捉えがちですが、実はメンタル面でのリーダーシップが非常に重要であることを忘れてはなりません。1.メンタルの安定性がもたらす安...
キャリアアップ 人間関係の質がキャリアアップを左右する！業務外の取り組みがもたらす効果
多くのビジネスマンが経験することでしょう。「成果を上げているのに、出世できない…」。その背後には、人間関係の質が大きく関与していることが考えられます。実は、業務だけでなく、業務外の取り組みが、この人間関係を強固にする鍵となるのです。1.業務...
キャリアアップ 成功者が実践する時間管理術：日常の生産性を最大化するヒント
時間はすべての人に平等に与えられる唯一の資源です。しかし、成功者とそうでない人の間で、この時間の使い方には大きな違いが見られます。成功者たちが実践している時間管理術を学び、日常の生産性を高めるためのヒントを紹介します。1.優先順位の明確化毎...